劳动法
中伦在中国劳动法方面具有丰富的经验，曾为多家大型国企、银行、跨国公司提供劳动法方面的法律服务。
中伦劳动法服务内容包括：
- 起草、审核劳动合同和聘用合同
- 对企业的内部劳动规则或者员工手册作合规性审查
- 为企业改制重组、并购过程中的员工安置提供意见
- 处理企业减员计划和方案
- 处理企业破产中的人员安置预案和经济补偿事宜
- 参加企业和工会的集体谈判和集体合同的制定
- 代理企业参加劳动争议仲裁和诉讼活动
荣誉/客户评价
- 中伦劳动法业务名列Chambers Asia Guide 2009第二级别。
代表业绩
- 北京京威房地产开发有限公司委托的与王珊、王斌、闫若梅、叶勇劳动争议仲裁纠纷；
- 北京京威物业管理有限公司委托的与刘福劳动争议仲裁纠纷；
- ING Real Estate Investment Management (Asia) Ltd.委托的与Marc White劳动纠纷案；
- 北京恒帝隆房地产开发有限公司委托的与孙东亮劳动争议纠纷案。
- MIZUHO银行/劳动合同、就业规则修订
- 得利来（苏州）银行设备贸易有限公司委托的苏州FICE劳动合同审查
- 深圳大昌汽车服务有限公司与邹裕生、陈木平劳动争议案
- 高瓴东方投资咨询（北京）有限公司制定人力资源管理全套规章制度并进行操作指导
- 新利实业（深圳）有限公司与谭行军等七人劳动争议仲裁、诉讼案
- 捷德纺织（深圳）有限公司与张红立工伤补偿争议仲裁、一审、二审、再审
