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劳动法

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中伦的劳动法业务连续受到钱伯斯的重点推荐,位于第一级别

中伦劳动法团队在钱伯斯历年评选中均获得第一等级推荐;同时,我们的劳动法团队也获得了Legal 500和China Law & Practices等著名法律评级机构的高度评价和特别推荐。中伦劳动法团队的业务包括诉讼业务和非诉业务。我们的诉讼业务以国内诉讼为主,兼有涉外诉讼;而我们的非诉业务则除了向客户提供中国劳动法咨询,还包括涉外劳动法咨询。我们的客户包括多家跨国公司、大型国企、大型金融机构和众多外国律师事务所。

中伦的劳动法法律服务包括

  • 起草、审查、修改劳动合同、员工手册、保密和竞业禁止协议、薪酬制度等人力资源管理相关文件
  • 为企业处理高级员工违法犯罪、合规/反腐败以及其他案件提供意见,并协助企业调查取证以及解除违规员工的劳动关系
  • 为企业改制重组、并购过程中的员工转移和安置提供意见,制定企业减员计划和方案并参与和员工的现场谈判
  • 提供跨境劳动法律服务,如为跨国跨境派遣高级管理人员的人事安排、法律适用、就业与居留许可等提供法律咨询
  • 为控制权变更前后关键员工保留提供咨询,起草、审查、修改跨国公司在华高级管理人员的金降落伞计划和股权激励计划以及相关文件
  • 处理工会法相关事宜,如起草、审查、修改集体合同,参加集体谈判,指导企业组建工会以及处理与工会发生的争议与纠纷
  • 指导企业进行社会保险的申报、缴纳、社会保险关系的转移以及为企业提供社会保险及福利合规问题的法律咨询
  • 向企业提供劳动争议案件的处理方案与建议,代理企业参加劳动争议的调解与和解以及仲裁和诉讼活动
  • 为企业提供有关劳动法、合规/反腐败和商业秘密保护等方面的培训