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2022-06-15

“挖角”行为是否构成不正当竞争

随着社会的发展和专业化的推进,越来越多的企业开始重视人才发展及人才保留。市面上的通行做法是,大部分企业通过高薪吸引适合的人才,设立公平透明的晋升制度稳定人才,提供高质量课程培养人才,利用股权激励留住核