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2021-09-10

人力资源管理工作中也存在反垄断法风险?不招徕安排的反垄断法律风险分析框架

前言随着市场的完善和经济的发展,人力资源已经成为企业核心竞争力中最为活跃的重要组成部分之一。经营者之间日趋激烈的人力资源争夺战,使得有关不招徕(No-poaching)的协议/条款愈发成为各种商业背景