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2025-02-06
国有企业薪酬体系调整的常见方案及合规要点
本文聚焦国有企业薪酬体系调整，深入剖析三类常见薪酬调整方案的合规风险：一是单独与员工约定调薪；二是修订薪酬制度并履行民主制定与公示告知程序；三是直接修订薪酬制度并公示执行。本文梳理不同方案的合规要点，为国有企业薪酬体系调整提供实操指引。
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2025-02-05
外资企业涉中国国家安全领域合规关注系列之（一）——《反间谍法》核心条款解读
随着国家安全成为国际社会关注的焦点，陆续出台的《反间谍法》《国家安全机关行政执法程序规定》对外资企业投资运营影响深远。本系列文章拟从国家安全法律体系、立法背景、责任体系的构建以及核心法律条文的解析等多个方面进行解读，并辅以典型案例以供参考。
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2025-02-05
“新时代出海导航”之国别投资系列文集——马来篇（一）
马来西亚，东南亚明珠，以独特地理位置、多元文化及丰富资源成为亚洲活力的市场。作为“一带一路”关键伙伴，马来在东亚经济一体化中地位重要。2024年是中马建交50周年，中马合作前景广阔。本文将介绍中国企业赴马投资的关键步骤，助力企业“走出去”。
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2025-01-27
数据合规领域2024年度观察——“发展”与“监管”的二重奏
本文立足“监管与执法”和“商业发展”两个维度，并着眼日益严峻的海内外合规挑战，从法律与政策角度提供数字经济时代下战略部署的前瞻性观察。
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2025-01-27
证券监管处罚2025新规，步入精细化裁量时代——证券监管行政处罚标准分析
新年伊始，证监会发布《中国证监会行政处罚裁量基本规则》，明确对各类证券违法行为的处罚力度与裁量方法。结合对近三年证券监管行政处罚标准调整的分析，新规的立体追责和精细化裁量对证券期货市场参与者提供了更明确的指引，同时也提出了更高的要求。