简体中文

ARTICLES

专业文章

2024-04-29

员工犯了“多大”错,用人单位才能解除劳动合同?

本文介绍劳动争议语境下比例原则的应用,论述法院在审理劳动争议案件中适用比例原则时的考量因素,并为用人单位如何应用比例原则合法、正确行使惩戒解雇权,在不损害员工合法权益的前提下,充分利用法律赋予的权利,完善自身的用工管理提出建议。